「コスト削減のコツ」の記事一覧（3 / 4ページ目）

コールセンターのコスト削減で法人の固定電話減や効率化をするには

電話応対の機会が少ない会社であれば、そこまで気にすることがないものの、自社内にコールセンターやテレアポ部門を置いている場合は固定電話代が高くなってしまいます。また、コールセンター専門の社員がいなかったとしても、事務員が頻 […]

ビジネスをするとき、どれだけ経費削減できるのかは重要です。そうしたとき、内製化によって経費削減できないか考える経営者がいます。ただ非常に特殊な状況を除いて、内製化によるコスト削減は無理です。実際のところ、経費削減では内 […]

コスト削減は経営効率化で非常に重要であり、大きく利益を押し上げることができます。そうしたとき、高額な固定費削減を実現できる方法としてリストラによる人件費削減があります。正社員や非正規の雇用をカットするのです。ただ、一般 […]

すべての法人経営者や個人事業主で重要なのが経費削減です。固定費削減を行うことによって、すぐに利益が上昇するようになります。ただ、多くの経営者でダメなコスト削減を実施しているのが実情です。人件費に手を出したり、商品の品質 […]

法人や個人事業主を含め、すべての人にとって非常に高額なコストが人件費です。毎月同じ額の給料を支払わなければいけないため、固定費として大きくのしかかってくるのです。こうした人件費による固定費削減は可能なのでしょうか。積極 […]

あらゆる会社で携帯電話を契約します。節税のために社長一台だけ契約するなら大きな問題にはなりません。ただビジネスのため、営業社員の法人携帯を契約する場合、乗り換えを含めて検討することで経費削減を考えましょう。会社の通信費 […]

大幅にコスト削減する方法として、業務委託があります。外注として、社外に仕事をアウトソーシングしてしまうのです。ダメな経営の典型例として、すべて自分たちで業務を頑張ろうとすることがあります。ただ自分たちでゼロから技術を得 […]

会社経費の中でも、非常に高額な費用の一つが残業代です。残業代の見直しをすることで、高額なコスト削減が可能になります。実際のところ、やり方によっては残業代をほとんどゼロにすることができます。完全ゼロは無理でも、無駄な残業 […]

法人経営者にとって、非常に大きなコスト削減法としてテレワークの導入があります。社員を在宅勤務させることで、大幅な固定費削減が可能になります。実際のところ、テレワークを導入したとしても会社の業績に影響することはありません […]

社員のやる気アップのために広く取り入れられているのが福利厚生です。社員全員に対して福利厚生の各種制度を導入することで、社員のモチベーションアップにつながります。ただ実際のところ、多くの会社で無駄な福利厚生を取り入れてい […]